The best team in Kyyiv needs
Technical Marketing Manager
Work Schedule:
Create a better world and grow with the Aurora team!
Your key responsibilities:
- Досліджувати та усувати проблеми в інтеграціях між платформами (Smartico, AppsFlyer, мобільний застосунок, внутрішні сервіси): де рвуться ланцюжки даних, чому події не доходять, що сконфігуровано неправильно.
- Проводити investigate при збоях у налаштуваннях: локалізувати root cause, підсвічувати проблемні зони, формувати чіткий технічний висновок.
- Аналізувати потоки даних та event tracking: payload-структури, тригери, атрибуцію, deep links, постбеки — на технічному рівні.
- Консультувати маркетинг, CRM, e-commerce та operations щодо можливостей і обмежень платформ; підказувати, як налаштувати ланцюжок швидше та оптимальніше.
- Супроводжувати campaign configurations: перевіряти коректність налаштувань під час запуску, валідувати логіку до і після старту.
- Готувати campaign setup checklists та інструкції для бізнес-користувачів; навчати операційні департаменти роботі з платформами.
- Збирати повторювані запити і передавати їх у BA / Product / Engineering як backlog improvements — знижуючи навантаження на PM, BA та інженерну команду.
- Документувати типові проблеми, технічні обмеження та best practices.
We'll have a great time working together if you:
- 3+ роки в технічній ролі на стику маркетингу і даних: MarTech / AdTech інтеграції, marketing technical support, ad ops, solutions / integration engineering.
- Практичний досвід інтеграції систем: як рухаються дані між платформами (S2S, API, постбеки, вебхуки), проєктування та діагностика потоків даних.
- Глибоке розуміння трекінгу та атрибуції: параметричні посилання, параметри, аліаси, event tracking — як збираються лінки і навіщо.
- Впевнена робота з форматами даних, зокрема JSON.
- Здатність працювати в investigate-режимі: самостійно локалізувати проблему, відрізнити симптом від кореневої причини, чітко описати, що саме зламано.
- Досвід технічного налаштування та супроводу маркетингових кампаній: конфігурація, перевірка, запуск.
- Розуміння логіки сегментації аудиторій та побудови сценаріїв взаємодії з користувачем.
- Вміння пояснювати технічні питання нетехнічним стейкхолдерам.
Буде плюсом:
- AppsFlyer або інший MMP (Adjust, Branch): мобільний трекінг, in-app події, атрибуція, deep links.
- Досвід глибокої технічної роботи з marketing automation / CRM-платформою (Smartico, Braze, Optimove, FastTrack, Customer.io): тригери, сценарії, персоналізація.
- Досвід запуску інструмента з нуля: підключення джерел даних, первинне налаштування, побудова процесу.
- Базовий HTML / email-шаблони.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Любиш доводити до кінця: знайшов проблему — довів до виправлення, а не передав далі.
- Уважний(-а) до деталей і мислиш структуровано — root cause analysis для тебе природний спосіб думати.
- Комфортно почуваєшся в сервісній ролі: твій результат — це коли маркетинг може запустити кампанію без черги до розробки.
- Вмієш працювати зі звітами, логами та даними кампаній; знайомий(-а) з Jira, Google Sheets, адмін-панелями.
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років