The best team in Kyyiv needs
Self-Service Manager
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Розвивати та масштабувати продукти self-service на магазині (Каса самообслуговування (КСО), прайс-чекер (ПЧ), тест-бокси та тест-зони для тестування різних електротоварів та суміжні рішення) в Україні та на міжнародних ринках.
- Забезпечити масштабування КСО в Румунії на всіх торгових точок до кінця 2026 року та синхронізувати процеси запуску між ІТ, Роздрібом, підрядниками та операційними командами.
- Формувати та реалізовувати продуктовий roadmap, забезпечуючи запуск пріоритетних функцій та сервісів відповідно до бізнес-цілей.
- Відповідати за ключові продуктові метрики: частку використання КСО, безготівкові оплати, глибину чека, клієнтський досвід та рівень втрат.
- Розвивати напрямок ПЧ: сформувати продуктову стратегію, систему метрик та забезпечити запуск і масштабування нових функцій.
- Покращувати клієнтський досвід через тестування, дослідження поведінки користувачів та впровадження нових сервісів.
- Координувати роботу кросфункціональних команд, підрядників та постачальників обладнання для досягнення бізнес-результатів.
- Будувати прозору систему управління беклогом, пріоритетами та комунікацією зі стейкхолдерами.
- Інтегрувати рішення Retail Media в продукти self-service та забезпечувати реалізацію погоджених ініціатив.
- Регулярно працювати з магазинами та користувачами для виявлення можливостей розвитку продуктів.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи Product Owner / Product Manager та відповідав (-ла) за розвиток продукту від ідеї до бізнес-результату.
- Працював (-ла) з продуктами на стику фізичного обладнання та програмного забезпечення (КСО, продуктами самообслуговування, термінали, vending-рішення, digital signage або подібні продукти).
- Можеш підтвердити успішний досвід розвитку продуктів конкретними результатами та метриками «до/після», чітко пояснивши свій внесок у досягнення цих результатів.
- Маєш сильні навички кросфункціональної взаємодії та успішний досвід реалізації проєктів за участю 5+ функцій без прямого управління командами.
- Вмієш прозоро управляти беклогом, пріоритетами та очікуваннями стейкхолдерів.
- Відрізняєшся високою дисципліною виконання: системно управляєш roadmap, дедлайнами та статусами, доводиш задачі до завершення та отримання результату.
- Приймаєш рішення на основі даних, працюєш з продуктовою аналітикою, метриками, дашбордами та результатами експериментів.
- Маєш досвід взаємодії з постачальниками обладнання та підрядниками: від формування вимог і закупівель до контролю виконання SLA.
- Розумієш специфіку ритейлу та операційних процесів магазинів або готовий (-а) швидко зануритися в цей напрямок.
- Володієш англійською мовою на рівні Intermediate (B1+) або вище для роботи з міжнародними постачальниками, бенчмарками та новими ринками.
Буде перевагою, якщо ти:
- Маєш досвід масштабування продуктів на нові ринки та працював (-ла) з локальними регуляторними або фіскальними особливостями.
- Використовуєш у своїй роботі UX/CX-підходи та інструменти дослідження клієнтського досвіду (CJM, usability testing тощо).
- Працював (-ла) з Lean-підходами та практиками безперервного вдосконалення.
- Маєш досвід інтеграції рекламних або Retail Media механік у цифрові продукти.
- Поділяєш цінності та принципи роботи компанії «Аврора» та готовий (-а) бути прикладом їхнього втілення в щоденній роботі.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років