
If you are returning to civilian life after service — we invite you to join the Aurora team! Veterans are already working in our network: both our employees who have returned from war and new ones.
Our Company is Veteran-Friendly

- Received an award for developing a corporate culture focused on supporting veterans from Veteran Hub;
- Ranked in the TOP-25 companies friendly to veterans by Forbes;
- Launched a mentorship program for veterans and conducted training for managers and employees on the course “How to Work with Veterans and Make This Interaction Mutually Beneficial”;
- Support the reintegration of veterans through sports: organizing our own fishing competitions and partnering in sports events to support military personnel.


The Head of the Retail Project Office, Vitalii Demochko, was the first employee to return from the front lines. When he returned to work, he was tasked with forming a new department. The veteran noted that after his service, he became quicker and more decisive. He then helped develop a program for veterans' return and became a mentor for the demobilized.
Vitalii does not focus the company's attention on his military experience. "The less a reintegration program emphasizes veteran status, the faster adaptation process occurs," noted Alona Zhyhura, Head of the CSR Department at the company. Immersion in work and concentration on new tasks help restore a sense of significance and integrate into society.
However, at Aurora, we are prepared to address the specific needs of veterans.
Free external training
Adapted work schedule (upon request)
Financial assistance for treatment/rehabilitation
10 free sessions with a psychologist
Adapted work schedule (during rehabilitation)
Adapted workplace (if needed)
Additional vacation
Mentorship program
Legal assistance
Support through sports











With the support of Aurora, the first stage of the all-Ukrainian competition "Strong of Ukraine" took place in Odesa, marking the start of the competitive season for veterans and...

More than half of veterans aspire to engage in entrepreneurial activities, according to research by the Ukrainian Veterans Fund in 2024. Nearly third of them require financial assistance, while...

The company continues to operate not only as one of the most dynamic retail chains on the market, but also as a socially responsible player — consistently investing in support for the Armed...

Долучайтеся до національної освітньо-грантової програми «Траєкторія», яку запускають мережа центрів підтримки підприємців Дія.Бізнес спільно з мережею мультимаркетів «Аврора».

За підтримки Збройних сил України у Полтаві відбувся Всеукраїнський Чемпіонат з фітнес челенджу. Участь у ньому взяли ветерани війни, які на полі бої боронили Україну. Після важких поранень хлопці...

Риболовля - це не просто хобі, це дієвий інструмент релаксації та відновлення духу.

У компанії Аврора запустили програму наставництва, де досвідчений колега-ветеран надає підтримку новому працівнику-ветерану. Відділ розвитку талантів створив програму в межах якої воїнам...

Керівник проектного офісу роздробу Віталій Демочко був першим співробітником, який повернувся з фронту. Коли Демочко вийшов на роботу, отримав завдання сформувати новий відділ. Ветеран помітив:...

Ветерани повертаються. Які компанії найкраще підготувалися до зустрічі?

Реінтеграція ветеранів. У 2023-му «Аврора» запустила програми наставництва для ветеранів і також провела навчання персоналу «Як працювати з ветеранами та зробити цю взаємодію корисною». Також є...