-
1500+
магазинів
-
5
логістичних хабів
-
4
офіси підтримки
- Найбільша мережа суперекономного формату "one dollar store" в Україні
- В ТОП-3 серед непродовольчих дискаунтерів Центральної та Східної Європи
- Прямі іноземні інвестиції від Фонду EEGF компанії Horizon Capital
- 5 інноваційних логістичних хаби (Полтава, Вінниця, Львів, Рясне-2, Бориспіль)
Реалізація місії компанії – ключовий вектор руху всіх співробітників. Мріємо, беремо відповідальність, взаємодіємо, створюємо і лідируємо!
-
#лідируй_в_ефективності
Наш успіх ґрунтується на контролі витрат та правильному Використанні ресурсів. Ми надаємо низькі ціни та додаткові переваги клієнту, за які він обирає Аврору.
-
#створюй_свій_світ
Кожна людина має особисті мрії та амбіції. У Аврорі ми досягаємо своїх особистих мрій, навіть коли допомагаємо іншим. Ми віримо, що навіть маленька ідея може бути початком чогось великого і реального.
-
#будь_відкритим_до_нового
Ми - гнучка команда, яка завжди знаходить нестандартні рішення і нові можливості, щоб з кожним наступним днем ставати кращими. Відкритість до змін це наші двері у майбутнє.
-
#візьми_відповідальність_отримай_можливість
Взяти відповідальність це бажання зробити більше і краще, бо хочеться особливих досягнень. Ми створюємо у Аврорі справедливе середовище і отримуємо можливості для росту та розвитку.
-
#взаємодій_заради_мрій
Єдність є нашою основною силою, бо успіх справа не однієї людини. У Аврорі таке середовище, що кожен почутий і це усвідомлення допомагає служити клієнтам та будувати довіру.
-
#даруй_добро_вільно
У нас добрі серця, які здатні дарувати любов, не очікуючи нічого натомість.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Корпоративна культура – це душа компанії Аврора мультимаркет! У ній відображений внутрішній світ аврорівців: наша місія, цінності та принципи, якими керуємося не тільки у роботі, а і у житті.
У грудні ми провели традиційний День донора в полтавському Офісі підтримки. Цього разу кров здали 54 аврорівця.
3 грудня – ООН Жінки в Україні за підтримки Міністерства економіки України провели Конгрес з економічного уповноваження жінок (WEE Congress )...
3 грудня в Києві відбулась церемонія нагородження Partnership for Sustainability Award 2024. Це щорічна нагорода, організована Глобальним договором ООН в Україні, яка відзначає...
24 жовтня у Києві відбулась щорічна конференція HR Pro Aw ards. На конференції понад 70 спікерів та проєктів від провідних компаній України, серед яких було представлено 2...
Наша компанія спільно з Forbes Ukraine створила грантову програму «Аврора для підприємців», метою якої є підтримка українських виробників переробної промисловості. Проєкт стане в...
До Всесвітнього дня прибирання "Аврора" влаштувала традиційний плоггінг в Прирічковому парку. До бігового прибирання долучилися аврорівці з родинами та активні екосвідомі полтавці.
21 серпня 2024 року завершилась угода з придбання майнового комплексу поблизу Києва, який раніше належав групі компаній Dragon Capital. Комплекс включає земельну ділянку площею 14,42 га, офісні...
13 серпня провели традиційний День донора - цього разу кров здали 56 аврорівців. Раді були бачити на колективній донації нові та вже знайомі обличчя, соло-донорів та цілі команди відділів, які...
-
86,18%
опитаних мають друзів на роботі
-
93,32%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
86,18%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2022р.