Chief Brand Officer (Global)
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Катерина
Your key responsibilities:
1. Розвивати та підтримувати архітектуру бренду
- Актуалізувати та впроваджувати Brand Book / Brand Identity System для України та Румунії.
- Забезпечувати єдиний Tone of Voice бренду на всіх ринках та каналах комунікації.
- Контролювати відповідність зовнішніх комунікацій затвердженим бренд-стандартам.
2. Розвивати performance marketing як інструмент зростання продажів
- Формувати та реалізовувати медіа-стратегії для ключових промо-періодів і розпродажів.
- Запускати щонайменше 3 — 4 системні промо-кампанії на рік.
- Забезпечувати досягнення визначених KPI кожної кампанії: трафік у магазини, online-конверсія, середній чек та ROAS.
3. Підвищувати залученість та лояльність клієнтів
- Працювати над зростанням NPS та індексу лояльності клієнтів.
- Забезпечувати зростання бази активних клієнтів в офлайн- та digital-каналах.
- Сприяти збільшенню частки повторних покупців у всіх каналах продажів.
4. Будувати ефективну команду та процеси
- Розвивати та підтримувати in-house бренд-команду.
- Налагоджувати процеси регулярного планування, звітності та контролю виконання.
- Забезпечувати дотримання бренд-стандартів та їх єдине застосування в усіх підрозділах компанії.
5. Розвивати бренд на міжнародних ринках
- Адаптувати бренд-стратегію до особливостей ринків присутності.
- Формувати та підтримувати готовність до масштабування brand playbook на нові країни.
6. Розвивати бренд-партнерства та колаборації
- Ініціювати та реалізовувати партнерські проєкти, що підсилюють впізнаваність і цінність бренду.
- Створювати вірусні бренд-продукти через культурні партнерства та колаборації.
- Будувати взаємодію з культурними інституціями, брендами та інфлюенсерами, які резонують з цільовою аудиторією компанії та посилюють асоціації з брендом «Аврора».
We'll have a great time working together if you:
- Маєш від 3 років досвіду у маркетингу та успішний досвід роботи на позиції керівника бренду, маркетинг-директора або на аналогічній управлінській ролі.
- Маєш практичний досвід побудови, розвитку або трансформації бренду та розумієш, як забезпечувати його довгострокове зростання.
- Добре розумієш повний маркетинговий шлях клієнта — від формування знання про бренд до здійснення покупки — та вмієш управляти ефективністю кожного етапу.
- Володієш сучасними інструментами маркетингової аналітики, використовуєш дані для прийняття рішень та маєш досвід роботи з A/B тестуванням, brand tracking і оцінкою ефективності маркетингових активностей.
- Вмієш формувати сильні команди, залучати таланти, розвивати компетенції співробітників і будувати ефективну систему взаємодії всередині команди.
Additional Benefits:
- Прямий вплив на виторг компанії — твої рішення відображаються в цифрах, а не губляться в погодженнях.
- Підприємницька культура: ініціатива цінується більше за ієрархію.
- Доступ до до 12+ млн клієнтів щомісяця - рідкісний масштаб для бренд-рішень.
- Міжнародний трек вже зараз - Румунія відкрита, далі більше.
- Компанія, яка росте 30%+ на рік - ти ростеш разом з нею в посаді, впливі та доході.
- Топ-команда C-level, з якою можна говорити прямо і без політики.
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби.
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років