Loyalty Marketing Manager
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Планувати та реалізовувати комунікаційну стратегію програми лояльності «Аврораленд».
- Запускати маркетингові кампанії для залучення нових учасників програми лояльності.
- Будувати та координувати омніканальні комунікації: push, email, in-app, CRM, POS-матеріали, офлайн-комунікації в магазинах.
- Розробляти механіки онбордингу, персоналізації та повторного залучення учасників програми.
- Координувати створення комунікаційних матеріалів разом із внутрішніми командами та підрядниками.
- Працювати з аналітикою кампаній, A/B-тестуванням та впроваджувати покращення на основі результатів.
- Розвивати партнерські та кобрендингові активності в межах програми лояльності.
- Співпрацювати з командами продукту, Retail Operations, CRM, IT та маркетингу для успішного запуску нових ініціатив.
- Готувати комунікаційні матеріали, що стимулюють реєстрацію в програмі, ідентифікацію чеків та збільшення активності учасників.
- Брати участь у розвитку програми лояльності, ініціювати покращення та відповідати за досягнення бізнес-результатів.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш від 3 років досвіду в digital-маркетингу, CRM, маркетингових комунікаціях або loyalty-програмах.
- Маєш досвід запуску та супроводу маркетингових кампаній в онлайн та офлайн каналах.
- Розумієш принципи CRM-маркетингу, персоналізації комунікацій, push-, email- та in-app кампаній.
- Вмієш працювати з аналітикою, аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
- Маєш досвід взаємодії з різними командами та підрядниками й ефективно координуєш спільну роботу.
- Вмієш самостійно планувати свою роботу, брати відповідальність за результат та дотримуватися дедлайнів.
- Любиш запускати нові продукти та будувати процеси «з нуля».
- Маєш досвід роботи в retail або FMCG — буде перевагою.
- Маєш досвід запуску або розвитку програм лояльності — буде великою перевагою.
- Не боїшся невизначеності, швидко адаптуєшся до змін і пропонуєш рішення.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років