Partnerships Manager
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Будувати та розвивати партнерський напрям програми лояльності «Аврораленд».
- Формувати pipeline потенційних партнерів за напрямами: CPA, бренд-колаборації, Financial Services, Sponsored Products та Retail Media.
- Проводити переговори, готувати комерційні пропозиції та супроводжувати партнерів від першого контакту до запуску спільних кампаній.
- Розробляти партнерські механіки, які створюють додаткову цінність для клієнтів програми лояльності.
- Запускати та координувати партнерські активації, co-branding кампанії та інтеграції в програму лояльності.
- Співпрацювати з командами маркетингу, продукту, CRM, Retail Operations та IT для реалізації партнерських проєктів.
- Аналізувати ефективність партнерств, готувати рекомендації та покращувати механіки взаємодії.
- Розвивати напрям Financial Services (банківські продукти, кешбек-програми, партнерські сервіси).
- Шукати нові можливості для розвитку партнерської екосистеми та збільшення цінності програми лояльності.
- Брати участь у формуванні стратегії розвитку партнерського напряму та відповідати за досягнення бізнес-показників.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш від 3 років досвіду у розвитку партнерств, trade marketing, brand management або маркетингу.
- Маєш досвід побудови та розвитку партнерських програм або комерційних партнерств.
- Вмієш проводити переговори, будувати довгострокові відносини та супроводжувати партнерів від першого контакту до реалізації спільних проєктів.
- Розумієш принципи digital-маркетингу, CRM, Retail Media, CPA, co-branding та механіки програм лояльності.
- Вмієш працювати з даними, аналізувати ефективність партнерств та аргументувати рішення цифрами.
- Маєш маркетингове мислення та вмієш створювати цінність одночасно для бізнесу, партнера та клієнта.
- Самостійно організовуєш свою роботу, не боїшся брати відповідальність і будувати нові процеси з нуля.
- Досвід роботи у retail, FMCG або loyalty-програмах буде суттєвою перевагою.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з програмами лояльності.
- Досвід розвитку Retail Media або CPA-партнерств.
- Досвід співпраці з FMCG-брендами, банками чи сервісними компаніями.
- Розуміння принципів omnichannel-комунікації та побудови клієнтського досвіду.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років