Create the best
opportunities for yourself
and the world!
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
Організація та ведення централізованого обліку ветеранів компанії; ...
Poltava
-  Оперативно реагувати на телефонні дзвінки , забезпечуючи швидкий та...
Poltava
Формування актів звірки з взаєморозрахунків з контрагентами; Звірка...
Poltava
Самостійно і в повному обсязі вести облік розрахунків з контрагентами за...
Kyyiv
Аналіз бізнес-цілей і продуктових сценаріїв мобільного застосунку.;...
Poltava, Riven zarobitnoyi platy prokhannya vkazaty v rezyume.
Створення та підтримка документації для 1С: описи функціоналу,...
All of Ukraine, Riven zarobitnoyi platy prokhannya vkazaty v rezyume.
Зміна конфігурації 1С під актуальні завдання компанії; ...
Poltava
Контроль роботи охоронної сигналізації на об'єктах...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
ВАЖЛИВО!  Відправляй свій відгук з портфоліо та кейсам....
Прохання вказувати очікування в резюме.
Poltava
1. Операційна підтримка управління категорією: Пошук новинок;...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
All of Ukraine
Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву,...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Poltava
Діагностика комп’ютерного обладнання; Підтримка віддалених...
Прохання вказувати очікування в резюме.
All of Ukraine
Писати детальні специфікації/ТЗ: скоуп, сценарії, бізнес-правила,...
Прохання вказувати очікування в резюме.
All of Ukraine
Керівництво командою розробки 1С та бізнес-аналітиків (інхаус...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Poltava
Організація забезпечення безперебійного електропостачання торгових...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
Стратегія залучення користувачів в застосунок: канали, цільові...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
Розвиток партнерської мережі: пошук, підбір і підключення нових...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Poltava
Розробка та оновлення документів: допомога у створенні...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Poltava
Налаштування та технічна підтримка роботи WMS системи...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Poltava
Надання методичної та практичної допомоги відділам Фінансового...
Poltava
Розробка, впровадження та супровід програмних рішень, інтеграцій та...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Stoyanka
Здійснення нагляду за дотриманням структурними підрозділами...
Kyyiv
Дослідження умов праці працівників у виробничих приміщеннях; ...
Poltava
Дослідження умов праці працівників у виробничих приміщеннях; ...
«Aurora» – a market leader with foreign investments
  • 1800+

    stores

  • 6

    logistics hubs

  • 4

    support offices

  1. The largest network of super-economical "one dollar store" format in Ukraine
  2. In the TOP-3 among non-food discounters in Central and Eastern Europe
  3. Direct foreign investments from the EEGF Fund by Horizon Capital
  4. 6 innovative logistics hubs (Poltava, Vinnytsia, Lviv, Riasne-2, Boryspil, Stoyanka)
The advantages you have when working at "Aurora"
  • Official employment according to the Labor Code from the first working day
  • Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
  • The company pays all taxes for its employees
  • Free legal consultation
  • 15% discount on purchases in our network
  • Baby box for newborns
  • Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
  • Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
  • Free courses and training from the corporate training center
  • Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
  • Unique corporate culture, interesting events and activities
  • Incredible sports community with regular challenges and prizes
  • Opportunity to initiate and join charity projects
  • Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
  • Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
  • Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
  • Virtual multimarket of rewards
  • Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
  • 83,78%

    of respondents have friends at work

  • 95,10%

    note friendly relations with their supervisor

  • 90,90%

    note the quality of their team's work

*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.

Open to communicating with you