The best team in Vinnytsya needs
Молодший(-а) LEAN-менеджер(-ка) (РЦВ)
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Віолетта
Your key responsibilities:
- Підтримувати культуру безперервних покращень у Розподільчому центрі.
- Вести реєстри LEAN-ініціатив, KaizeN-ідей, задач і статусів.
- Допомагати керівникам команд використовувати LEAN-інструменти: 5S, KaizeN, ASAICHI.
- Брати участь в аудитах, фіксувати результати та допомагати контролювати виконання стандартів.
- Готувати короткі звіти: що зроблено, де є ризики, які покращення в роботі.
- Збирати й аналізувати інформацію, щоб знаходити повторювані проблеми та можливості для покращення.
- Оновлювати інструкції, чек-листи й прості матеріали для команд.
- Проводити короткі консультації або інструктажі для співробітників щодо стандартів і LEAN-підходів.
- Готувати зрозумілі комунікації про зміни, успішні покращення та результати ініціатив.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід від 6 місяців у координації, адмініструванні, операційних процесах, документообігу або звітності.
- Вмієш працювати з інформацією: структурувати дані, вести таблиці, реєстри, чек-листи та звіти. Впевнено користуєшся Excel або Google Sheets на базовому / середньому рівні.
- Любиш порядок, помічаєш деталі, дотримуєшся дедлайнів і вмієш самостійно планувати свою роботу.
- Можеш просто пояснювати складні речі, домовлятися з різними командами та підтримувати конструктивну комунікацію.
- Маєш аналітичне мислення: бачиш повторювані проблеми, шукаєш причини та пропонуєш практичні рішення.
- Готовий(-а) працювати не лише з таблицями, а й “у полі”: спілкуватися з командами РЦ, бачити процеси наживо та допомагати впроваджувати зміни.
- Тобі цікаві 5S, KaizeN, ASAICHI або ти хочеш розвиватися в напрямку LEAN.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років
17900
Vinnytsya
викладка товарів;
контроль відповідності і наявності цінників;...
Open to communicating with you