- All categories
- Accounting, audit
- Administration, Middle Management
- Commerce
- Digital Aurora
- Human Resources Management, HR
- Jurisprudence
- Marketing, Advertising, PR
- Occupational Safety
- RnD
- Security, Safety
- Top Management, Senior Leadership
- Warehouse logistics
- ІТ
- Інспектор(-ка) з охорони
- Заступник(-ця) керуючого(-ї) магазином
- Заступник(-ця) керуючого(-ї) магазином
- Касир(-ка) в магазин Аврора
- Керуюча(-ий) магазином
- Корпоративно-соціальна відповідальність
- Молодший(-а) продавець(-чиня)
- Помічник(-ця) продавця(-чині) (для людей з інвалідністю в межах підтримки інклюзивності)
- Прибиральник(-ця)
- Продавець(-чиня)
- Продавець(-чиня) (викладка товару)
- Продавець(-чиня) (неповне навантаження)
- Ревізори
- Рітейл-менеджмент
- Спеціаліст(-ка) інвентаризаційної комісії
- Старший(-а) продавець(-чиня)
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
Аналізувати та описувати бізнес-процеси компанії (AS IS),...
Kyyiv
Самостійно вести до 3 партнерських проєктів одночасно — від...
Poltava
Самостійно вести до 3 партнерських проєктів одночасно — від...
Poltava
Самостійно вести проєкти у напрямку мерчандайзингу від постановки задачі...
Poltava
Вести повний цикл кадрового діловодства відповідно до вимог...
All of Ukraine
Проведення навчальних програм напрямку Hard Skills та підтримка...
Poltava
Розробка, підготовка та юридична експертиза проєктів договорів,...
Poltava
Ведення обліку ПДВ за напрямками діяльності компанії
Перевірка та...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Poltava
Розміщення вакансій на job-порталах, соцмережах та інших каналах...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv, Format roboty: Ofis abo hibryd 50/50 (Kyyiv- Bukharest — Poltava — holovnyy ofis)
1. Розвивати та підтримувати архітектуру бренду
Актуалізувати...
Рівень оплати прошу вказати в резюме.
Kyyiv
1. Стратегія та розвиток:
Формування та адаптація річної...
22000
Poltava
Переміщення обладнання на відправку;
Транспортування нового...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Kyyiv
Формувати стратегію розвитку AI-напрямку — визначати...
Рівень заробітної плати прохання вказати в резюме.
All of Ukraine
Розбудова та управління екологічною функцією компанії;
Розробка...
Poltava
Створювати назви нових продуктів та торгових марок;
Створювати...
Poltava
Аналіз ринку та комерційних пропозицій;
Проведення тендерних...
Kyyiv
Досліджувати та усувати проблеми в інтеграціях між платформами...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Poltava
Юридичний супровід перевірок контролюючими органами...
Poltava
Підготовка, розробка та оновлення внутрішніх документів підприємства...
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Kyyiv
Мета ролі: Human Capital HR Business Partner International відповідає...
Прохання вказувати очікування в резюме.
Lviv
Участь в розробці та реалізації проектів та заходів...
Poltava
Діагностика комп’ютерного обладнання;
Підтримка віддалених...
Poltava
Комунікація з клієнтами та ключовими користувачами для фіксації...
Kyyiv
Комунікація з клієнтами та ключовими користувачами для фіксації...
«Aurora» – a market leader with foreign investments
-
1800+
stores
-
6
logistics hubs
-
4
support offices
- The largest network of super-economical "one dollar store" format in Ukraine
- In the TOP-3 among non-food discounters in Central and Eastern Europe
- Direct foreign investments from the EEGF Fund by Horizon Capital
- 6 innovative logistics hubs (Poltava, Vinnytsia, Lviv, Boryspil, Stoyanka)
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Open to communicating with you