The best team in Poltava needs
Спеціаліст(-ка) з контролю витрат пального та транспортної документації
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Підготовка, розробка та оновлення внутрішніх документів підприємства (положень, інструкцій, наказів) щодо обліку та списання пального;
- Розробка та внесення змін до нормативних документів підприємства з питань використання транспорту, генераторів та контролю витрат пального;
- Перевірка правильності заповнення подорожніх листів та актів списання пального на генератори;
- Контроль правильності розрахунку витрат пального відповідно до встановлених норм та внутрішніх положень підприємства;
- Перевірка та застосування коригуючих коефіцієнтів витрат пального відповідно до затверджених нормативів;
- Надання роз’яснень працівникам щодо порядку заповнення подорожніх листів, оформлення актів списання пального на генератори та правильності розрахунків витрат пального;
- Участь у вдосконаленні процесів обліку та контролю використання транспорту та пального.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи у сфері логістики, транспорту або бухгалтерського обліку;
- Маєш досвід розробки внутрішніх положень, регламентів та інструкцій;
- Уважний(а) до деталей і любиш порядок у документах;
- Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з цифрами;
- Відповідально підходиш до виконання задач;
- Вмієш працювати з великим обсягом інформації;
- Володієш базовими навичками роботи в Excel;
- Не боїшся ставити запитання та уточнювати деталі;
- Прагнеш розібратись у процесах і покращувати їх.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you