The best team in Poltava needs
Спеціаліст(-ка) з оприбуткування товарів
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Віолетта
Your key responsibilities:
- Контролювати коректність товарного обліку в системах;
- Оперативно вирішувати розбіжності, надлишки та повернення;
- Запобігати помилкам і фінансовим ризикам у товарному обліку;
- Забезпечувати актуальність залишків і своєчасне оприбуткування товару;
- Координувати ефективну взаємодію між складом, прийманням та обліковими командами;
- Швидко реагувати на критичні ситуації, які впливають на продажі, доступність товару чи фінансову звітність.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи в облікових системах: 1С, GMS, WMS;
- Розумієш складські процеси: приймання, оприбуткування, надлишки, переміщення та повернення;
- Знаєш товарний документообіг: акти розбіжностей, накладні, повернення;
- Уважний(-а) до деталей і вмієш точно працювати з даними;
- Вмієш працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись дедлайнів;
- Маєш базові навички роботи в Microsoft Excel;
- Вмієш ефективно взаємодіяти з іншими відділами;
- Маєш базове розуміння нормативних вимог щодо товарного обліку.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you