The best team in Poltava needs
Проєктний (-а) менеджер (-ка) Власних торгових марок
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
Розглядаємо кандидатів, що готові до релокації у Полтаву, або гібридного формату роботи (50% робочого часу у Полтаві).
- Ведення проєктів з розробки креативних лінійок ВТМ у культурних та соціальних проєктах.
- Запуск лінійок у колабораціях з відомими особистостями та брендами.
- Запуск ексклюзивних лінійок до свят чи великих подій.
- Координація розробки дизайну упаковки та айдентики.
- Реалізація проєктів, спрямованих на оптимізацію внутрішніх процесів у напрямку ВТМ.
- Планування, координація та контроль виконання задач між різними відділами та зовнішніми партнерами.
- Контроль термінів, бюджету та якості реалізації проєктів.
- Підготовка презентацій, захист ідей.
- Контроль виконання планів і показників ефективності, корекція напрямків роботи.
- Пошук ідей для нових проєктів, трендів та нестандартних підходів у розвитку ВТМ.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи у сфері управління проєктами (FMCG, рітейл, маркетинг, виробництво — буде перевагою).
- Маєш розвинені навички управління процесами та роботи з декількома проєктами одночасно.
- Маєш базові знання у сфері брендингу, дизайну, маркетингу.
- Знаєш англійську мову (буде плюсом).
- Вмієш генерувати креативні ідеї.
- Маєш стратегічне мислення.
- Маєш візуальний смак.
- Вмієш ефективно комунікувати та домовлятися зі стейкхолдерами.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you