The best team in Poltava needs
Рекрутер(-ка) офісу підтримки
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Катерина
Your key responsibilities:
- Пошук кандидатів на різних стандартних та не стандартних ресурсах відповідно до змін ринку праці;
- Формування кадрового резерву;
- Контроль дотримання корпоративних стандартів, регламентів з пошуку співробітників;
- Проведення телефонних інтерв'ю, персональних та групових співбесід, відбір найбільш релевантних кандидатів на відкриті посади, управління кадровим резервом;
- Надання розгорнутого зворотного зв'язку кандидатам та замовникам;
- Облік кандидатів у сучасній автоматизованій системі;
- Контроль процесу оформлення нових співробітників;
- Моніторинг та аналіз ринку праці;
- Розвиток рекрутингу: оптимізація процесів, впровадження нових інструментів, покращення взаємодії;
- Підтримувати корпоративну культуру;
- Участь у проєктах рекрутингу.
We'll have a great time working together if you:
- Легко вибудовуєш комунікацію та швидко знаходиш спільну мову з різними людьми;
- Отримуєш задоволення від інтерв’ю та ще більше - від успішно закритих вакансій;
- Вмієш оцінити кандидата: помітити його сильні сторони, потенціал і ключові компетенції;
- Організований(-а), цілеспрямований(-а) та вмієш ефективно працювати з великими обсягами інформації, розставляючи правильні пріоритети;
- Маєш щире бажання розвиватися, швидко навчаєшся новому та не боїшся викликів;
- Вмієш переконувати, професійно працюєш із запереченнями, ведеш переговори та доводиш справу до результату;
- Маєш досвід у рекрутингу (буде перевагою).
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you