Senior Packaging Desinger, Team Lead (Private Label)
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
Роль: Ми шукаємо досвідченого старшого дизайнера пакувальних рішень, який поєднує глибоку експертизу у графічному дизайні з навичками управління командою та впровадження системних стандартів. Це позиція для лідера, який розуміє весь цикл роботи з пакувальним дизайном — від розробки до масштабування на тисячі SKU — і готовий оптимізувати процеси та підвищувати ефективність.
- Розробка складних графічних рішень для пакування товарів Private Label.
- Створення гайдлайнів, стандартів та процесів для масштабування дизайну на великий портфель SKU.
- Координація роботи команди дизайнерів, розподіл навантаження, розвиток компетенцій.
- Впровадження системних рішень, автоматизації та оптимізації процесів управління дизайном пакування.
- Співпраця з креативним директором (концепції та брендбуки) та іншими функціями для узгодженого впровадження дизайну.
- Контроль якості підготовки макетів до друку та відповідності технічним вимогам.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід у дизайні пакування (FMCG або суміжні галузі) (обов'язково).
- Розумієш процеси впровадження дизайну на великому портфелі SKU.
- Маєш досвід створення гайдлайнів, розробки технічних вимог.
- Маєш навички управління командою.
- Володієш Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), знаєш кольорокорекції, Pantone Matching System.
- Маєш досвід роботи з різними форматами пакування та підготовки макетів до друку.
- Маєш лідерські якості та здатність впроваджувати зміни.
- Організований (-а), вмієш працювати з великим обсягом задач та дотримуватись дедлайнів.
- Маєш системне мислення та уважний (-а) до деталей.
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.