The best team in Poltava needs
Адміністратор (-ка) проєктів
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Допомога користувачам продуктів та їх підтримка.
- Організація навчання та підвищення кваліфікації користувачів продуктів.
- Фіксація болей користувачів продуктів та формування ТЗ на адаптацію продуктів/процесів (дрібні покращення).
- Збір зворотнього зв’язку та комунікація в рамках MVP та впроваджень.
- Підготовка інструкцій та контроль їх актуальності в рамках існуючих процесів.
- Підготовка тимчасових інструкцій на етапах впроваджень та MVP.
- Допомога у вимірюванні процесів та дослідженнях.
- Підтримка процесів «на ручніку».
- Підтримка «гасіння пожеж».
- Опрацювання поточної звітності по операційним показникам процесів.
- Пошук причин відхилень операційних показників.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш базові навички проєктного менеджменту.
- Добре орієнтуєшся в операційному менеджменті (рівень middle).
- Сильно проявляєш себе у копірайтингу та комунікації (strong).
- Володієш аналітичним підходом і вмієш працювати з даними (рівень middle).
- Відзначаєшся адаптивністю та гнучкістю у роботі.
- Умієш зберігати спокій та контроль імпульсів у стресових ситуаціях.
- Легко знаходиш спільну мову з людьми та ефективно вирішуєш проблеми.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you