The best team in Poltava needs
Категорійний (-а) менеджер (-ка) локального ринку України "Дім та сад"
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Реалізація стратегії категорії ;
- Аналіз локального ринку та споживачів;
- Формування та управління асортиментом на локальному ринку ;
- Ціноутворення та позиціонування на локальному ринку;
- Управління товарними запасами асортименту локального ринку;
- Робота з локальними постачальниками;
- Маркетингова підтримка категорії;
- Аналітика та звітність ;
- Участь у проєктах розробки нових продуктів.
We'll have a great time working together if you:
- Умієш аналізувати дані ринку та продажів;
- Умієш організовувати та виконувати завдання в рамках стратегій розвитку категорії;
- Умієш вести переговори з постачальниками для досягнення взаємовигідних умов співпраці;
- Можеш ефективно спілкуватися з командою, постачальниками та іншими зацікавленими сторонами;
- Маєш досвід роботи в комерційній сфері;
- Тобі цікаві тренди та тенденції ринку домашнього затишку та декору;
- Хочеш, щоб товари, які обираєш, дійсно подобались покупцям і викликали бажання повернутися знову;
- Дивишся ширше — не просто додаєш товари, а будуєш логіку категорії та забезпечуєш її ефективність;
- Не боїшся змін, нових задач і швидкого ритму;
- Вмієш знайти рішення, коли все йде не за планом;
- Прагнеш результату і хочеш бачити, як твоя робота впливає на успіх категорії;
- Цінуєш відкриту і пряму комунікацію — вмієш домовлятись і чути інших.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you