В найкращу команду м. Полтава потрібен
Рекрутер(-ка) офісу підтримки
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Пошук кандидатів на різних стандартних та не стандартних ресурсах відповідно до змін ринку праці;
- Формування кадрового резерву;
- Контроль дотримання корпоративних стандартів, регламентів з пошуку співробітників;
- Проведення телефонних інтерв'ю, персональних та групових співбесід, відбір найбільш релевантних кандидатів на відкриті посади, управління кадровим резервом;
- Надання розгорнутого зворотного зв'язку кандидатам та замовникам;
- Облік кандидатів у сучасній автоматизованій системі;
- Контроль процесу оформлення нових співробітників;
- Моніторинг та аналіз ринку праці;
- Розвиток рекрутингу: оптимізація процесів, впровадження нових інструментів, покращення взаємодії;
- Підтримувати корпоративну культуру;
- Участь у проєктах рекрутингу.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Легко вибудовуєш комунікацію та швидко знаходиш спільну мову з різними людьми;
- Отримуєш задоволення від інтерв’ю та ще більше - від успішно закритих вакансій;
- Вмієш оцінити кандидата: помітити його сильні сторони, потенціал і ключові компетенції;
- Організований(-а), цілеспрямований(-а) та вмієш ефективно працювати з великими обсягами інформації, розставляючи правильні пріоритети;
- Маєш щире бажання розвиватися, швидко навчаєшся новому та не боїшся викликів;
- Вмієш переконувати, професійно працюєш із запереченнями, ведеш переговори та доводиш справу до результату;
- Маєш досвід у рекрутингу (буде перевагою).
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою