The best team in Poltava needs
IT Product manager
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Управляти продуктом на всіх етапах його життєвого циклу — від аналізу потреб бізнесу до впровадження рішень;
- Спілкуватися зі стейкхолдерами, замовниками та користувачами: збирати, узгоджувати й пріоритизувати вимоги.;
- Формувати та підтримувати беклог продукту, визначати пріоритети для реалізації задач;
- Аналізувати бізнес-запити з точки зору доцільності реалізації та відповідності функціоналу продукту;
- Готувати технічні завдання та вимоги для розробки;
- Координувати процес розробки й тестування, комунікувати з командами розробки та замовниками;
- Аналізувати й покращувати користувацький досвід;
- Вести актуальну продуктову та технічну документацію.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід управління командою (від 5 людей);
- Працював (ла) із товарними класифікаторами або ERP-системами;
- Умієш писати технічні завдання для розробки (BRD, CRD, User Stories);
- Маєш досвід аналізу запитів і валідації вимог щодо відповідності задачам системи;
- Розумієш базові принципи роботи REST API та інтеграцій між системами;
- Брав (ла) участь у проєктах із великими інтеграторами (ERP, CRM тощо) — буде великим плюсом.
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you