В найкращу команду м. Полтава потрібен
Оператор(-ка) контакт центру технічної та енергетичної підтримки роздрібної мережі
Графік роботи:
Позмінний графік: робочі зміни формуються в межах 07:00–21:00
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Віолетта
Твої ключові задачі:
- Прийом і обробка вхідних звернень щодо технічних несправностей, збоїв обладнання, питань енергопостачання, роботи генераторів та ДБЖ;
- Надання консультацій співробітникам магазинів щодо технічних процесів, правил та інструкцій;
- Фіксація, класифікація та супровід звернень у CRM до повного вирішення;
- Оформлення та контроль виконання заявок підрядниками: ремонт, обслуговування, аварійні виїзди;
- Ведення вихідних дзвінків для уточнення деталей та перевірки виконання робіт;
- Аналіз повторюваних інцидентів і передача інформації відповідальним підрозділам;
- Дотримання стандартів комунікації: зрозуміла, ввічлива, структурована подача інформації;
- Підтримка позитивного іміджу компанії через якісний внутрішній сервіс.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи у контакт-центрі або технічній підтримці;
- Впевнено володієш ПК: Microsoft 365, Excel, Word, Outlook;
- Маєш досвід роботи з CRM системами;
- Маєш технічну грамотність, розуміння принципів роботи основного обладнання;
- Відповідальний(-а), стресостійкий(-а) і уважний(-а) до деталей;
- Здатний(-а) оперативно приймати рішення у нестандартних ситуаціях;
- Готовий(-а) ефективно працювати в умовах багатозадачності.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою