В найкращу команду потрібен

Спеціаліст (-ка) технічної підтримки

Графік роботи:
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме

Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!

Телефон рекрутерів:

Ім'я рекрутера:

  • Віолетта

Твої ключові задачі:

  • Діагностика комп’ютерного обладнання;
  • Підтримка віддалених робочих місць користувачів;
  • Встановлення та адміністрування ОС і ПЗ;
  • Робота зі специфічним програмним забезпеченням;
  • Прийом і обробка вхідних дзвінків користувачів стосовно технічних проблем;
  • Виконання заявок користувачів, а також інформування користувачів стосовно виконання цих заявок.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

  • Маєш досвід адміністрування ОС сімейства Windows, Linux;
  • Маєш базові знання облаштування і комутації локальної мережі;
  • Вмієш планувати, запам’ятовувати великі обсяги інформації, розставляти пріоритети;
  • Здатний (-а) швидко вирішувати проблеми;
  • Комунікабельний (-а), доброзичливий (-а);
  • Маєш навички ділової комунікації, грамотну усну і письмову мову;
  • Здатний (-а) швидко навчатися;
  • Маєш технічне мислення, а також здатність самостійно знаходити рішення проблем.
  • Досвід роботи в технічній підтримці (буде перевагою).
  • Технічна освіта та додаткові навички пов’язані з IT будуть суттєвою перевагою.

Додаткові переваги:

 

  • Дитяча кімната
  • Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
  • Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
  • Дисконт-клуб від партнерів;
  • Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
Відгукнутись на вакансію
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
  • Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
  • Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
  • Безкоштовна юридична консультація
  • Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
  • Baby box для новонароджених аврорчиків
  • Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
  • Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
  • Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
  • Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
  • Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
  • Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
  • Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
  • Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
  • Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
  • Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
  • Віртуальний мультимаркет винагород
  • Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
  • 83,78%

    опитаних мають друзів на роботі

  • 95,10%

    відмічають доброзичливі відносини з керівником

  • 90,90%

    відмічають якісну роботу своєї команди

*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.

З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Відкриті до спілкування з тобою