В найкращу команду м. Полтава потрібен
Спеціаліст(-ка) відділу методології
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Надання методичної та практичної допомоги відділам Фінансового департаменту з питань ведення бухгалтерського обліку;
- Ініціація, розроблення та супроводження Положень/Інструкцій з питань організації та ведення бухгалтерського обліку;
- Забезпечення відповідності облікової політики компанії та інших внутрішніх регулюючих документів діючому законодавству України/МСФЗ та операційним потребам бізнесу;
- Участь в провадженні SAF-T UA в частині тестування обробки, формування проведених тестів, контроль виправлення зауважень підрядником, спілкування з підрядником, надання пропозицій внесення змін в 1С;
- Розроблення та супроводження впровадження змін в обліковій системі компанії, написання ТЗ, комунікація з відділом IT в частині впровадження розроблених змін.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи бухгалтером або методологом від 3 років.;
- Маєш вищу економічну освіту;
- Маєш досвід роботи у великих комплексних організаціях від 2-х років;
- Володієш навичками роботи з MS Excel та уміння працювати з великими обсягами інформації;
- Маєш досвід роботи в 1С;
- Володієш знаннями МСФЗ;
- Приймав (-ла) участь у впровадженні SAF-T UA;
- Маєш сертифікати CAP, CIPA, DipFR, інш.
- Володієш знаннями англійської мови на рівні B1.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою