Компанія створює максимально комфортні умови для творчого, естетичного, культурного та освітнього розвитку своїх співробітників. Ми вміємо ефективно взаємодіяти у роботі і не менш потужно відпочивати, заряджаючи внутрішні батарейки задля крутої взаємодії у командах. Майстер-класи, тімбілдінги, спільні зустрічі із провідними майстринями та майстрами України – це лише краплина того, що можемо презентувати вам на цій сторінці.
Реалізація місії компанії – ключовий вектор руху всіх співробітників. Мріємо, беремо відповідальність, взаємодіємо, створюємо і лідируємо!
-
#лідируй_в_ефективності
Наш успіх ґрунтується на контролі витрат та правильному Використанні ресурсів. Ми надаємо низькі ціни та додаткові переваги клієнту, за які він обирає Аврору.
-
#створюй_свій_світ
Кожна людина має особисті мрії та амбіції. У Аврорі ми досягаємо своїх особистих мрій, навіть коли допомагаємо іншим. Ми віримо, що навіть маленька ідея може бути початком чогось великого і реального.
-
#будь_відкритим_до_нового
Ми - гнучка команда, яка завжди знаходить нестандартні рішення і нові можливості, щоб з кожним наступним днем ставати кращими. Відкритість до змін це наші двері у майбутнє.
-
#візьми_відповідальність_отримай_можливість
Взяти відповідальність це бажання зробити більше і краще, бо хочеться особливих досягнень. Ми створюємо у Аврорі справедливе середовище і отримуємо можливості для росту та розвитку.
-
#взаємодій_заради_мрій
Єдність є нашою основною силою, бо успіх справа не однієї людини. У Аврорі таке середовище, що кожен почутий і це усвідомлення допомагає служити клієнтам та будувати довіру.
-
#даруй_добро_вільно
У нас добрі серця, які здатні дарувати любов, не очікуючи нічого натомість.
Робота у компанії Аврора мультимаркет має низку переваг, додатково до офіційного працевлаштування та соціальних гарантій 💛
Компанія створює комфортні умови для праці і задовольняє базові та соціальні потреби співробітників. Аврора щоденно покращує фактори 📈 , що впливають на ефективну роботу, психологічний та естетичний комфорт, безпеку.
Для Аврори мультимаркет розвиток співробітників є нашим основним пріоритетом! 🌟 Ми пишаємося тим, що надаємо всі необхідні інструменти для особистого і професійного зростання. 💼💡
Aurora's Life – це корпоративний журнал, який запрошує зазирнути в серце компанії Аврора та відкрити її динамічний світ. Тут ти знайдеш захопливі історії, свіжі ідеї, щирі розповіді наших співробітників, їхні успіхи, новини про розвиток мережі, а також корисні поради для роботи та натхнення у повсякденному житті.
Наш журнал - це місце, де оживають справжні історії – можливо, незабаром серед них з’явиться і твоя!
Компанія має власні важливі дати у історії її розвитку, які з часом перетворилися на свята для всіх аврорівців.
Це демонструє бажання кожного з нас бути дотичним до великого – душі Аврори. Неймовірна насолода бажати працювати і відпочивати у одній спільноті.
Долучайся – у нас класно! Дружня команда абміційних та сміливих аврорівців тому доказ.
Віталій — той, хто не боїться змін і вперто йде до мети. Навіть під час підготовки цього інтерв’ю він продовжував свій кар’єрний шлях і вже встиг обійняти нову посаду — категорійного менеджера. Його історія — про сміливість почати з нуля, про 10 співбесід і...
Історія Максима в «Аврорі» розпочалась випадково, але швидко переросла у справжній професійний шлях, на якому він постійно рухався вперед і прагнув до нового. А сьогодні, як він сам зазначає: «Аврора — це другий дім, а колеги — сім’я».
Юлія прийшла до «Аврори» тимчасово, шукаючи підробіток. Проте щирість, бажання до розвитку та віра в цінності компанії перетворили цю тимчасову зупинку на шлях, сповнений викликів, зростання та досягнень.
Дарина розпочала свій шлях в «Аврорі» з посади менеджерки з комунікацій, і згодом успішно виросла до менеджерки з розвитку LEAN. А завдяки своїй наполегливості та прагненню до зростання, за час підготовки цього інтерв’ю вона обійняла посаду адміністраторки комерційного відділу.
Ганна працює в компанії вже 11й рік. Вона розпочала свій кар'єрний шлях одразу після виходу з декрету і за цей час стала більше, ніж цінною фахівчинею, - вона невід’ємна частина команди. Гана жартує, що її син зростав разом з «Авророю» - обом цьогоріч виповнюється 14....
Починаючи з посади корпоративної тренерки, Юлія пройшла через виклики, невдачі та нові можливості, щоб стати маркетологинею. Її досвід демонструє, як важливо долати страхи, вірити в себе та використовувати кожну нагоду для розвитку.
Сьогодні хотіли б поділитись кар'єрною історією Олександра, він працює в компанії 11 років або як каже він сам: "третину мого життя". Він один з тих, хто брав активну участь у розвитку Аврори, до формату якою ми бачимо її сьогодні
Галина, навіть за час написання інтерв’ю, не переставала впевнено крокувати кар’єрними сходами та обійняла посаду категорійної менеджерки напрямку "Краса та здоров'я".
Шлях Станіслава в Аврорі почався з керівної посади в офісі підтримки. Та він не побоявся кинути собі виклик: спробувати себе в кардинально іншій сфері,- й завдяки прикладеним зусиллям, тепер очолює категорійних менеджерів напрямку "Текстиль".
Хоч шлях Анжели разом з компанією починався як підробіток, наразі триває вже 10 рік її плідної роботи.За цей час завдяки своїй амбіційності, цілеспрямованості та постійні' жазі до нового отримала посаду керівниці відділу.