Join the Aurora team
Менеджер (-ка) напрямку соціального розвитку і партнерств (КСВ), Poltava
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Супровід звернень від моменту їх надходження до повного завершення проєкту;
- Аналіз потреб заявників та визначення оптимального формату надання допомоги;
- Планування та контроль використання виділеного бюджету;
- Організація логістики передачі товарної благодійної допомоги;
- Контроль відповідності оформлених документів корпоративним вимогам;
- Забезпечення якісної комунікації із зовнішніми партнерами та отримувачами допомоги;
- Ведення внутрішнього обліку благодійних проєктів, бюджетів та ключових показників благодійної діяльності;
- Підготовка даних для внутрішньої звітності та аналізу ефективності благодійної діяльності;
- Забезпечення прозорості процесів та дотримання корпоративних стандартів соціальної відповідальності.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи з даними;
- Вмієш системно мислити та здатний(-а) вибудовувати та підтримувати процеси;
- Володієш базовими навичками документообігу та роботи з ПК;
- Володієш комунікаційними навичками для взаємодії з різними підрозділами компанії та з зовнішніми заявниками; - Маєш здатність працювати в багатозадачному середовищі та пріоритезувати задачі;
- Проактивний(-а) та орієнтуєшся на результат.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
For people with disabilities
Poltava, vul. Ivana Mazepy 43
викладка товарів;
контроль відповідності і наявності цінників;...
16000 грн
Poltava
викладка товарів;
контроль відповідності і наявності цінників;...
Open to communicating with you