В найкращу команду м. Полтава потрібен
Спеціаліст(-ка) з контролю витрат пального та транспортної документації
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валерія
Твої ключові задачі:
- Підготовка, розробка та оновлення внутрішніх документів підприємства (положень, інструкцій, наказів) щодо обліку та списання пального;
- Розробка та внесення змін до нормативних документів підприємства з питань використання транспорту, генераторів та контролю витрат пального;
- Перевірка правильності заповнення подорожніх листів та актів списання пального на генератори;
- Контроль правильності розрахунку витрат пального відповідно до встановлених норм та внутрішніх положень підприємства;
- Перевірка та застосування коригуючих коефіцієнтів витрат пального відповідно до затверджених нормативів;
- Надання роз’яснень працівникам щодо порядку заповнення подорожніх листів, оформлення актів списання пального на генератори та правильності розрахунків витрат пального;
- Участь у вдосконаленні процесів обліку та контролю використання транспорту та пального.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи у сфері логістики, транспорту або бухгалтерського обліку;
- Маєш досвід розробки внутрішніх положень, регламентів та інструкцій;
- Уважний(а) до деталей і любиш порядок у документах;
- Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з цифрами;
- Відповідально підходиш до виконання задач;
- Вмієш працювати з великим обсягом інформації;
- Володієш базовими навичками роботи в Excel;
- Не боїшся ставити запитання та уточнювати деталі;
- Прагнеш розібратись у процесах і покращувати їх.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою