The best team in Poltava needs
Менеджер (-ка) з ціноутворення
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Розробка та впровадження цінових стратегій для різних товарних категорій, з урахуванням позиціонування «дискаунтер».
- Побудова динамічної моделі ціноутворення з урахуванням сезонності, залишків, акцій, термінів придатності тощо.
- Аналіз цінової конкурентоспроможності — регулярний моніторинг ринку (конкуренти, регіони, тренди).
- Ведення сценарного моделювання цінових змін за допомогою Excel, Power BI або спеціалізованого ПЗ.
- Співпраця з категорійними менеджерами, маркетингом, логістикою та фінансами для узгодження цінових рішень.
- Оптимізація акційної політики та контроль маржинальності по категоріях і SKU.
- Підтримка внутрішніх інструментів ціноутворення: прайс-листи, інтеграція з ERP/обліковими системами.
- Виявлення товарів з низькою оборотністю або потенційним ризиком списання — пропозиція цінових рішень.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш вищу освіту (економіка, фінанси, аналітика, маркетинг або суміжні напрямки).
- Маєш більше 3 років досвіду в ритейлі на позиціях, пов’язаних із ціноутворенням, категорійним або фінансовим аналізом.
- Маєш глибоке розуміння структури ритейл-ланцюга: від закупівлі до продажу.
- Володієш Excel на рівні просунутого користувача (включно з формулами, зведеними таблицями, Power Query).
- Маєш досвід роботи з аналітичними платформами (Power BI, Looker Studio, Tableau тощо).
- Маєш розвинене аналітичне мислення, уважний (-а) до деталей, здатний (-а) працювати з великими масивами даних.
- Маєш практичні навички роботи з ERP-системами (1С, SAP, Microsoft Dynamics тощо).
Additional Benefits:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you