The best team in Poltava needs
Оператор ВМС товарного контролю
Work Schedule:
5/2
Salary:
19 000
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Робота з програмою GMS, системою ВМС
- Консультація ТТ мережі
- Комунікація з цехами, відділами РЦ, ОП
- Внесення логістичних даних по товару в програму (специфікація товару як від постачальника так і від РЦ)
- Формування пакету документів прийнятого товару для фінансового відділу
- Перевірка\внесення актуальних даних по прийнятій кратності товару на РЦ
We'll have a great time working together if you:
- Комунікабельність
- Уважність
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Лояльність
- Знання комп’ютера, впевнене володіння програмо Excel
- Знання процесів РЦ
- Бажано мати знання Категорій обробки товару РЦ
- Досвід роботи в команді.
Additional Benefits:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- графік роботи: 5/2 (8:00 -17:00)
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй 100% вартості тренінгів, які компенсує компанія!
Усі відкриті вакансії в компанії «Аврора Мультимаркет» ви можете переглянути за посиланням: https://t.me/Avrora_HC_bot
Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, телефонуйте або пишіть у Телеграм, Вайбер:067 556 33 58 — Валерія.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you