The best team in Poltava needs
Категорійний (-а) менеджер (-ка) локального ринку України-"Зоотовари"
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Реалізація стратегії розвитку категорії «Зоотовари» у межах затверджених цілей.
- Управління асортиментною матрицею: введення нових SKU, ротація, виведення нерентабельних товарів.
- Аналіз ринку зоотоварів, конкурентів, трендів та споживчого попиту.
- Формування та реалізація цінової політики категорії, стратегії реагування на цінові моніторинги.
- Планування, запуск та контроль ефективності промо-активностей з партнерами.
- Управління товарними запасами: прогнозування попиту, формування замовлень, контроль оборотності.
- Ведення імпортних замовлень: графіки, обсяги, прогнозування.
- Ведення переговорів з партнерами, покращення комерційних умов.
- Підготовка регулярної аналітики та звітності: продажі, маржа, оборотність, GMROI, виконання KPI, прогнози.
- Розробка та розвиток власних торгових марок у категорії.
- Взаємодія з внутрішніми командами: логістика, маркетинг, роздріб, аналітика.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи категорійним менеджером / менеджером з асортименту — 2+ роки.
- Знаєш ринок зоотоварів: ключові бренди, гравці, тренди.
- Розумієш принципи категорійного менеджменту.
- Маєш навички роботи з асортиментом, ціноутворенням, запасами.
- Вмієш працювати з аналітикою: Excel / BI-інструменти, ABC-аналіз, P&L категорії.
- Маєш досвід переговорів з партнерами та управління промо-бюджетами.
- Розумієш ринок та споживчої поведінки Pet-сегменту.
- Знаєш англійську мову не нижче рівня B1.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you