Супервайзер ЦКЗ, с. Стоянка
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Олена
Твої ключові задачі:
- Навчання, підтримка новачків і ведення робочих процесів за новою методологією;
- Донесення інформації щодо нововведень, коректив у роботі;
- Контроль вчасної упаковки ТТ на закріпленому прольоті;
- Організація підтримки чистоти та проведення аудитів на прольоті протягом дня;
- Розбір і врегулювання конфліктних, спірних питань між співробітниками;
- Налагодження контакту і довіри в своїй команді, щоб кожен був почутий і отримував вчасний зрозумілий зворотній зв'язок по заданому питанню та інші важливі задачі.
- Робота в таблиці KPI , розбір помилок під час комплектації .
- Допомога в налаштуванні процесів розподілу товару .
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Комунікабельність
- Уважність до деталей
- Бажання навчатися і розвиватися
- Високий рівень відповідальності
- Високий рівень стресостійкості
- Вміння працювати в команді
- Впевнене володіння ПК
- Досвід роботи в Excel ( Буде перевагою )
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.