Керівник ЦРЗ, с. Стоянка
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Ольга
Твої ключові задачі:
- Забезпечення стабільної та безперервної роботи цеху з виконанням планових показників розвантаження та завантаження товару.
- Ефективне управління персоналом : своєчасна постановка задач, контроль виконання та оперативний перерозподіл працівників залежно від навантаження.
- Дотримання встановлених стандартів якості, продуктивності, охорони праці та внутрішніх регламентів.
- Мінімізація помилок при розвантаженні, завантаженні, обліку товару та зниження кількості рекламацій.
- Постійний аналіз показників роботи цеху, виявлення вузьких місць та впровадження практичних покращень процесів. Якісна взаємодія із суміжними підрозділами для забезпечення своєчасного руху товару без затримок.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Досвід роботи у складській логістиці та розуміння процесів розвантаження/завантаження товару.
- Практичний досвід управління командою або координації роботи зміни.
- Вміння оперативно планувати ресурси та приймати рішення в умовах змінного навантаження.
- Впевнене користування WMS, ТЗД, Excel та іншими обліковими системами.
- Навички аналізу продуктивності, причин помилок та відхилень від встановлених показників.
- Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та системне мислення.
- Розвинені комунікаційні навички для ефективної взаємодії з транспортом, прийманням, комплектацією та іншими підрозділами.
- Знання правил охорони праці та техніки безпеки.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.