В найкращу команду с. Стоянка потрібен
Менеджер(-ка) постачання
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Віолетта
Твої ключові задачі:
- Забезпечувати безперебійну закупівлю матеріалів для розподільчого центру.
- Організовувати своєчасне постачання товарів відповідно до потреб бізнесу.
- Проводити переговори з постачальниками та отримувати вигідні комерційні пропозиції.
- Контролювати повний цикл закупівлі: від замовлення до отримання повного комплекту документів.
- Перевіряти правильність оформлення первинної документації.
- Контролювати строки поставок та оперативно вирішувати питання, що можуть вплинути на виконання замовлень.
- Аналізувати закупівельні процеси та шукати можливості для оптимізації витрат.
- Попереджати ризики, що можуть призвести до затримок поставок або нестачі матеріалів.
- Взаємодіяти з внутрішніми підрозділами для забезпечення безперебійної роботи РЦ.
- Пропонувати покращення процесів закупівель та брати участь у їх впровадженні.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи у закупівлях від 2 років.
- Брав(-ла) участь у реалізації великих проєктів або працював(-ла) із будівельною групою товарів.
- Впевнено працюєш у MS Excel та вмієш аналізувати дані.
- Володієш навичками ведення переговорів із постачальниками.
- Маєш досвід роботи в 1С 8.3 та розумієш принципи роботи з первинною бухгалтерською документацією.
- Самостійно плануєш свою роботу, дотримуєшся дедлайнів і контролюєш виконання задач.
- Відповідально ставишся до документів та уважний(-а) до деталей.
- Вмієш аналізувати ситуацію, передбачати ризики та пропонувати рішення.
- Любиш системність, порядок і готовий(-а) брати відповідальність за результат.
Додаткові переваги:
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою