Інженер з енергозбереження, с. Стоянка
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Олена
Твої ключові задачі:
- розробка та впровадження заходів з енергозбереження;
- аналіз споживання енергоресурсів та пошук шляхів їх оптимізації;
- розробка планів зі зменшення витрат на енергоносії та контроль їх виконання;
- проведення розрахунків економічної ефективності та ROI проєктів;
- проведення енергоаудитів;
- розробка аналітичних звітів, форм і показників;
- контроль дотримання вимог з енергозбереження;
- перевірка технічних рішень проєктувальників та підрядних організацій;
- проведення навчань для працівників щодо енергоефективності.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- вищу освіту (бажано за напрямом енергетики);
- досвід роботи від 3 років;
- знання стандарту ISO 50001;
- знання сучасних технологій енергозбереження;
- досвід проведення енергоаудитів та аналізу споживання енергоресурсів;
- розуміння принципів роботи сонячних електростанцій, когенераційних установок та систем накопичення електроенергії;
- аналітичне мислення, ініціативність та орієнтацію на результат.
Що буде показником успіху:
- зниження споживання електроенергії;
- реалізація енергоефективних рішень із підтвердженим економічним ефектом;
- створення системи аналітики та контролю споживання енергоносіїв;
- наявність чітких планів і досягнутих результатів щодо скорочення витрат.
Зверніть увагу
Для оперативного розгляду вашої кандидатури просимо обов'язково зазначити в резюме або супровідному листі наступну інформацію:
- з якими інженерними системами ви працювали (СЕС, КГУ, ДГУ, УЗЕ або аналогічне обладнання);
- який саме досвід роботи маєте із зазначеним обладнанням (експлуатація, технічне обслуговування, налаштування, модернізація, впровадження тощо);
- які проєкти ви реалізували особисто та яку роль виконували в їх реалізації;
- яких результатів вдалося досягти завдяки впровадженим рішенням (економія коштів, скорочення витрат, підвищення енергоефективності, збільшення продуктивності, оптимізація процесів або інші вимірювані показники).
Наявність цієї інформації в резюме значно прискорить розгляд вашої кандидатури та допоможе об'єктивно оцінити ваш професійний досвід.
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.