The best team needs
Спеціаліст (-ка) технічної підтримки
Work Schedule:
Salary:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Віолетта
Your key responsibilities:
- Діагностика комп’ютерного обладнання;
- Підтримка віддалених робочих місць користувачів;
- Встановлення та адміністрування ОС і ПЗ;
- Робота зі специфічним програмним забезпеченням;
- Прийом і обробка вхідних дзвінків користувачів стосовно технічних проблем;
- Виконання заявок користувачів, а також інформування користувачів стосовно виконання цих заявок.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід адміністрування ОС сімейства Windows, Linux;
- Маєш базові знання облаштування і комутації локальної мережі;
- Вмієш планувати, запам’ятовувати великі обсяги інформації, розставляти пріоритети;
- Здатний (-а) швидко вирішувати проблеми;
- Комунікабельний (-а), доброзичливий (-а);
- Маєш навички ділової комунікації, грамотну усну і письмову мову;
- Здатний (-а) швидко навчатися;
- Маєш технічне мислення, а також здатність самостійно знаходити рішення проблем.
- Досвід роботи в технічній підтримці (буде перевагою).
- Технічна освіта та додаткові навички пов’язані з IT будуть суттєвою перевагою.
Additional Benefits:
- Дитяча кімната
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Open to communicating with you