Заступник керівника допоміжних операцій
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Організація роботи складу
- Приймання та видача ТМЦ
- Контроль складського обліку та документації
- Перевірка відповідності товару супровідним документам
- Організація вантажно-розвантажувальних робіт
- Формування звітності та актів
- Контроль зберігання та руху ТМЦ
- Участь у проведенні інвентаризацій
- Взаємодія з бухгалтерією та постачальниками
- Контроль дотримання охорони праці та пожежної безпеки
- Забезпечення працівників необхідними ресурсами
- Контроль санітарного стану складських приміщень
We'll have a great time working together if you:
Організація складських процесів
- Складський облік та звітність
- Контроль руху ТМЦ
- Робота з первинною документацією
- Організація вантажно-розвантажувальних робіт
- Проведення інвентаризацій
- Робота з електронним документообігом та КЕП
- Взаємодія з бухгалтерією та постачальниками
- Контроль охорони праці та пожежної безпеки
- Управління персоналом складу
- Аналітичні та організаційні навички
- Відповідальність та багатозадачність
Additional Benefits:
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
- Гідну оплату праці за результатами роботи (ставка + мотивація;)
- 2000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн. щомісячна фінансова підтримка для людей зі статусом ВПО;
- графік роботи 5/2
- Систему наставництва та злагоджену командну роботу;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проєктах;
- Лояльне ставлення компанії: велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи;
- Корпоративний магазин на території офісу підтримки — можливість придбати товари зі знижкою до 50%;
- Програма лояльності для співробітників компанії Аврора передбачає 15% знижку на покупки в магазинах мереж;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Навчайся, ділись, впроваджуй
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities