Технік з обслуговування систем ОВіК, Stoyanka
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Олена
Your key responsibilities:
Виконання планового технічного обслуговування систем опалення, вентиляції та кондиціонування (ОВіК).
Проведення регламентних оглядів інженерного обладнання.
Контроль технічного стану систем вентиляції, кондиціонування та опалення.
Заміна фільтрів, очищення теплообмінників, перевірка дренажних систем.
Виявлення та усунення дрібних несправностей.
Взаємодія та контроль роботи сервісних підрядних організацій.
Ведення журналів технічного обслуговування та технічної документації.
Забезпечення безперебійної роботи систем ОВіК на території Розподільчого центру.
We'll have a great time working together if you:
Базові знання принципів роботи систем вентиляції та кондиціонування.
Технічна освіта або досвід роботи буде перевагою.
Відповідальність, уважність та бажання навчатися.
Вміння працювати в команді.
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.