The best team in Stoyanka needs
Менеджер(-ка) постачання
Work Schedule:
5/2
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Віолетта
Your key responsibilities:
- Забезпечувати безперебійну закупівлю матеріалів для розподільчого центру.
- Організовувати своєчасне постачання товарів відповідно до потреб бізнесу.
- Проводити переговори з постачальниками та отримувати вигідні комерційні пропозиції.
- Контролювати повний цикл закупівлі: від замовлення до отримання повного комплекту документів.
- Перевіряти правильність оформлення первинної документації.
- Контролювати строки поставок та оперативно вирішувати питання, що можуть вплинути на виконання замовлень.
- Аналізувати закупівельні процеси та шукати можливості для оптимізації витрат.
- Попереджати ризики, що можуть призвести до затримок поставок або нестачі матеріалів.
- Взаємодіяти з внутрішніми підрозділами для забезпечення безперебійної роботи РЦ.
- Пропонувати покращення процесів закупівель та брати участь у їх впровадженні.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи у закупівлях від 2 років.
- Брав(-ла) участь у реалізації великих проєктів або працював(-ла) із будівельною групою товарів.
- Впевнено працюєш у MS Excel та вмієш аналізувати дані.
- Володієш навичками ведення переговорів із постачальниками.
- Маєш досвід роботи в 1С 8.3 та розумієш принципи роботи з первинною бухгалтерською документацією.
- Самостійно плануєш свою роботу, дотримуєшся дедлайнів і контролюєш виконання задач.
- Відповідально ставишся до документів та уважний(-а) до деталей.
- Вмієш аналізувати ситуацію, передбачати ризики та пропонувати рішення.
- Любиш системність, порядок і готовий(-а) брати відповідальність за результат.
Additional Benefits:
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you