The best team in Poltava needs
IT Project Manager
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Управління проєктом повного циклу: від ініціації до завершення, контроль етапів SDLC.
- Планування термінів, ресурсів і бюджету проєкту.
- Управління пріоритетами задач, roadmap та залежностями.
- Побудова ефективної взаємодії в проєктній команді (in-house та аутсорс).
- Контроль виконання зобов’язань командою, управління ризиками та змінами.
- Оперативне вирішення конфліктних ситуацій, усунення блокерів.
- Проведення проєктних комітетів, підготовка статусної звітності.
- Збір, аналіз і формалізація бізнес- та технічних вимог від замовника.
- Підготовка та супровід технічних завдань, специфікацій, інтеграційних описів.
- Участь у проєктуванні архітектурних рішень разом з технічними командами.
- Контроль технічної реалізації рішень, відповідності вимогам та стандартам якості.
- Управління змінами вимог, impact-аналіз та оцінка технічних ризиків.
- Координація робіт з інтеграторами (ERP, CRM, сторонні сервіси, API).
- Участь у приймальному тестуванні (UAT), контроль готовності до релізу.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід управління проектною командою від 5 осіб.
- Маєш практичний досвід роботи з технічною документацією (ТЗ, BRD, FRD, API, інтеграції).
- Розумієш процеси розробки ПЗ та життєвого циклу SDLC.
- Маєш досвід роботи з розподіленими та мультикультурними командами.
- Здатний (-а) працювати в режимі багатозадачності та змінних пріоритетів.
- Маєш рівень англійської мови B1+ (буде суттєвою перевагою).
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you