В найкращу команду м. Київ потрібен
Project Manager Trade Marketing
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Віолетта
Твої ключові задачі:
- Розвивати та вдосконалювати інструменти управління промо в трейд-маркетингу.
- Формувати бізнес-вимоги та технічні завдання для розробки нових функцій і сервісів.
- Координувати взаємодію між трейд-маркетингом, аналітикою, Data Science та IT-командами.
- Брати участь у створенні та розвитку дашбордів, звітності та автоматизованих індикаторів.
- Шукати можливості для автоматизації процесів і скорочення ручних операцій.
- Описувати поточні процеси (as-is) та проєктувати майбутні моделі роботи (to-be).
- Проводити тестування нових рішень та супроводжувати їх впровадження.
- Забезпечувати якість даних та зручність використання інструментів для бізнес-користувачів.
- Ініціювати та реалізовувати покращення, які підвищують ефективність трейд-маркетингових процесів.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід від 2 років у проєктному менеджменті, бізнес-аналітиці, автоматизації процесів або суміжних напрямках у retail, FMCG.
- Розумієш основні принципи промоактивностей та бізнес-процесів у ритейлі.
- Любиш працювати з даними та використовувати їх для прийняття рішень.
- Впевнено користуєшся Excel або Google Sheets.
- Маєш досвід або інтерес до автоматизації процесів та цифрових рішень.
- Вмієш описувати бізнес-потреби та формулювати технічні завдання для команд розробки.
- Ефективно плануєш роботу, дотримуєшся дедлайнів та контролюєш виконання задач.
- Бачиш можливості для оптимізації та пропонуєш рішення, які спрощують роботу бізнесу.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю
Працевлаштування з 16 років