В найкращу команду м. Полтава потрібен
Менеджер(-ка) відділу управління ризиками
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Рівень заробітної плати прохання вказати в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Виявлення, аналіз і оцінка ризиків у бізнес-процесах компанії;
- Використання інструментів штучного інтелекту та BI-систем (Power BI тощо) для моніторингу ризиків та побудови прогнозних моделей;
- Побудова та підтримка бази даних інцидентів і ризиків, аналіз тенденцій, підготовка дашбордів та регулярної звітності;
- Проведення оцінки відповідності внутрішніх процесів вимогам законодавства (фінансового, юридичного, комплаєнсу);
- Співпраця із структурними підрозділами Компанії для зниження ризиків;
- Підготовка презентацій і звітів для керівництва щодо поточного статусу ризиків та заходів реагування;
- Супровід внутрішніх аудитів, обробка запитів регуляторів та підготовка відповідної документації;
- Організаційна робота щодо функціонування офісу та команди, підготовка звітності та іншої документації щодо діяльності відділу.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш вищу економічну або юридичну освіту;
- Комунікабельний та маєш досвід роботи в команді;
- Вмієш працювати з BI-платформами (Power BI) та базами даних – вміння формувати запити, працювати з великим обсягом даних;
- Маєш базові знання в галузі штучного інтелекту, зокрема – як використовувати AI для аналітики та прогнозування ризиків (буде перевагою);
- Володієш англійською мовою на рівні не нижче Beginner/Elementary (А2/B1);
- Вмієш створювати структуровані документи, звіти, презентації для різних рівнів аудиторії;
- Володієш системним мисленням – можеш аналізувати ситуацію глибоко, враховуючи юридичні, фінансові та технічні аспекти;
- Маєш розвинені комунікаційні навички – можеш пояснити складні речі простими словами;
- Точно дотримуєшся дедлайнів, здатен вести кілька задач одночасно;
- Відповідальний(-а), ініціативний(-а), прагнеш постійного розвитку та вдосконалення процесів.
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою