В найкращу команду м. Полтава потрібен
Молодший(-а) менеджер(-ка) LEAN
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валерія
Твої ключові задачі:
- Модерація ідей співробітників: перевірка на відповідність, супровід та оновлення статусів;
- Активна комунікація з авторами ідей, координаторами, залучення лідерів думок;
- Підготовка і проведення навчань, сесій розгляду ідей та загальних презентацій по LEAN;
- Перевірка пост-завдань після тренінгів, зворотний зв’язок і аналітика результатів;
- Підтримка користувачів у роботі з внутрішньою платформою по ідеях;
- Написання коротких повідомлень у внутрішні канали (чат, дайджести) про ідеї, зміни, успіхи;
- Підготовка аналітики щодо прогресу в ініціативах, в тому числі для презентації керівникам підрозділів.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід модерації або адміністрування ідей/проєктів у внутрішніх системах (LMS, Idea Hub, Trello, Notion тощо) - буде перевагою;
- Маєш розуміння принципів LEAN - буде перевагою;
- Маєш досвід у веденні документації – створення звітів, інструкцій;
- Впевнено володієш Excel, PowerPoint;
- Маєш досвід роботи з шаблонами, інструкціями, структурованими документами;
- Маєш досвід проведення навчальних сесій/презентацій;
- Володієш англійською мовою на рівні Intermediate+ (B1/B2) - буде перевагою;
- Володієш комунікаційними навичками – маєш здатність пояснювати зміни команді;
- Володієш навичками самоорганізації – вмієш вести кілька задач одночасно, планувати свою роботу та дотримуватися термінів;
- Емпатійний(-а), комунікабельний(-а), відкритий(-а);
- Відповідальний(-а) за результати – готовий(-а) не лише ініціювати зміни, а й контролювати їх виконання та доводити до кінця;
- Гнучкий(-а) – готовий(-а) адаптуватися до змін;
- Системний(-а) – здатний(-а) структуровано підходити до аналізу, впровадження змін та відстеження їх ефективності.
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою