В найкращу команду м. Полтава потрібен
Лідер(-ка) категорії «Іграшки та активність»
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
-
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Формування стратегії розвитку категорії та реалізація планів;
- Організація та оптимізація процесів категорійного управління;
- Керівництво командою категорійних менеджерів;
- Підготовка аналітичних звітів та регулярний аналіз ефективності категорії;
- Співпраця з внутрішніми відділами, постачальниками, маркетингом;
- Впровадження маркетингових кампаній і просування товарів у категорії;
- Запуск ключових маркетингових активностей у категорії;
- Проведення регулярного аналізу SKU-матриці та виведення нерентабельних товарів;
- Побудова звітності по KPI;
- Формування та контроль виконання планів закупівель, товарного запасу та продажів.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш управлінський досвід у категорійному менеджменті (2+ роки);
- Володієш стратегічним плануванням та бюджетуванням;
- Розумієш закупівельні та логістичні процеси;
- Вмієш працювати з аналітикою, BI-системами, Excel/Google Sheets;
- Маєш досвід співпраці з маркетингом, постачальниками, логістикою;
- Знаєш англійську мову на рівні В1+;
- Маєш освіту в сфері економіки, маркетингу або управління.(бажано).
Додаткові переваги:
- Корпоративний розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою