The best team in Kyyiv needs
SMM-менеджер(-ка)
Work Schedule:
5/2 (Гібридний графік роботи)
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Розробка та реалізація крос-канальної SMM-стратегії (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts, Threads, X, Telegram).
- Овнерство над контент-планом компанії: розробка, планування дедлайнів, координація запитів від інших відділів.
- Створення контенту: фото, відео, монтаж, озвучка, робота з аудіо.
- Копірайтинг для соцмереж.
- Взаємодія з внутрішньою командою (копірайтер, дизайнер) та зовнішніми підрядниками.
- Відстеження трендів, форматів, інсайтів аудиторії та адаптація їх для бренду
- Аналіз ефективності контенту і підготовка звітів з рекомендаціями.
- Баланс між творчістю та аналітикою — розуміння, як контент впливає на бізнес-показники.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи в SMM від 2 років, з них від 6 міс — на позиції senior / lead.
- Маєш приклади успішних кейсів реалізації SMM стратегії в форматі “до” та “після”.
- Маєш практичний досвід роботи з Instagram, TikTok, Facebook, YouTube Shorts, Telegram, Threads, X.
- Вмієш самостійно створювати контент (зйомка, монтаж, обробка).
- Розумієш, як соціальні мережі впливають на бренд і продажі.
- Маєш досвід побудови контент-стратегії та ведення контент-планів
- Маєш навички управління командою та підрядниками.
- Креативний(-а), відчуваєш тренди і маєш розуміння українського контексту соцмереж.
- Умієш працювати з метриками, аналітикою та оптимізацією контенту.
ВАЖЛИВО! Відправляй свій відгук з портфоліо та кейсам.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you