The best team in all of Ukraine needs
Менеджер(-ка) з забезпечення спецодягу та ЗІЗ
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
Графік роботи з відрядженнями по Україні.
- Розробка напрямку з 0.
- Формування політик, процедур, регламентів.
- Аналіз поточних і прогнозованих потреб у ЗІЗ по підрозділах компанії.
- Управління обліком, контролем залишків, видачею та замовленням ЗІЗ.
- Формування та підтримка єдиної бази даних для управління ЗІЗ.
- Планування та координація закупівель відповідно до стандартів та норм видачі.
- Оцінка якості та відповідності ЗІЗ, формування ТЗ для закупівель.
- Участь у внутрішніх аудитах та перевірках, підготовка документації.
- Робота з командами OHS, IT, логістики, закупівель і регіональними менеджерами.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід роботи у сфері безпеки праці / забезпечення ЗІЗ.
- Розумієш вимоги до ЗІЗ згідно з законодавством України.
- Маєш досвід роботи з обліком та забезпеченням ЗІЗ.
- Маєш досвід роботи з ERP / 1С (як користувач).
- Комунікабельний(-а), відповідальний(-а), маєш системне мислення.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
Open to communicating with you