The best team in Kyyiv needs
Mobile User Acquisition Manager
Work Schedule:
5/2
Salary:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валентина
Your key responsibilities:
- Стратегія залучення користувачів в застосунок: канали, цільові KPI’s, планування бюджетів, аналітика.
- Управління кампаніями в ключових каналах: Google UAC, ASA, Meta/Tik-Tok Ads та ін.
- ASO: оптимізація сторінок застосунку в App Store та Google Play.
- Інтеграція офлайн-каналів (QR-маркетинг).
- Аналітика та звітність.
- Кросфункціональна взаємодія.
We'll have a great time working together if you:
- Маєш досвід у mobile user acquisition / app marketing від 1,5−2 років (in-house або агенція).
- Маєш практичний досвід запуску та оптимізації кампаній у Apple Search Ads, Google UAC (App Campaigns).
- Розумієш принципи ASO та досвід роботи зі сторінками застосунків в App Store / Google Play.
- Маєш досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust або аналогами).
- Умієш працювати з ключовими метриками: CPI, CPA, ROAS, LTV, retention rate та ін.
- Маєш досвід планування та оптимізації бюджетів.
- Розумієш повний user journey — від реклами та QR-сканування до інсталу й активації в апці.
- Маєш досвід або готовність працювати з офлайн-інструментами залучення (QR-коди в магазинах, POS-матеріали, чеки).
- Маєш аналітичне мислення, вмієш робити висновки з даних і пропонувати рішення.
- Готовий (-а) тестувати гіпотези та швидко адаптувати стратегію під результати.
Additional Benefits:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Gallery
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Інші вакансії у твоєму місті
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років
Ветеранам
25000
Kyyiv
викладка товарів;
контроль відповідності і наявності цінників;...
25000
Kyyiv
розрахунок на касі (це не складно, ми навчаємо);
підтримка чистоти...
Kyyiv
викладка товарів;
контроль відповідності і наявності цінників;...
9950 грн. (повне навантаження) 6550 грн. (неповне навантаження)
Kyyiv
Ми прагнемо створити для кожного комфортне місце роботи.
Вакансія для...
Open to communicating with you