В найкращу команду м. Київ потрібен
Менеджер(-ка) з аналітики та забезпечення ЗІЗ
Графік роботи:
5/2
Заробітна плата:
Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Катерина
Твої ключові задачі:
- Збір, структурування та аналіз даних;
- Моніторинг та аналіз показників OHS (TRIR, LTIFR, Number of near misses);
- Формування регулярної внутрішньої/зовнішньої звітності;
- Актуалізація дашбордів у Excel/Power BI;
- Участь в провадженні проектів з цифровізації процесів напрямку OHS;
- Аналіз поточних і прогнозованих потреб у ЗІЗ по підрозділах компанії, управління обліком, контролем залишків, видачею та замовленням ЗІЗ;
- Формування та підтримка єдиної бази даних для управління ЗІЗ;
- Розробка та ведення звітності щодо використання ЗІЗ, бюджетів, динаміки забезпечення;
- Планування та координація закупівель, згідно з внутрішніми стандартами та нормами видачі;
- Оцінка якості та відповідності ЗІЗ, формування ТЗ для закупівель;
- Участь у внутрішніх аудитах та перевірках, підготовка відповідної документації;
- Ініціація проектів з оптимізації обігу ЗІЗ (впровадження цифрових рішень, автоматизація процесів);
- Робота з командою OHS, IT, логістики, закупівель і регіональними менеджерами.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід роботи в аналізом даних, досвід у сфері безпеки праці та охорони здоров'я (OHS) – від 2 років;
- Впевнено володієш MS Excel (формули, зведені таблиці, дашборди), PowerPoint, Power BI;
- Розумієш вимоги до ЗІЗ згідно з законодавством України;
- Маєш досвід ведення аналітичної звітності та бюджетування;
- Вмієш працювати з великими обсягами даних;
- Маєш досвід користувача 1С, Power BI, внутрішніх ERP/CRM-систем;
- Комунікабельний(-а), відповідальний(-а), маєш системне мислення.
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою