Automation QA Engineer
Create a better world and grow with the Aurora team!
Your key responsibilities:
Автоматизація тестування
-
проєктування, розробка та підтримка E2E UI-тестів для ключових retail-флоу: каталог, PDP, кошик, checkout, post-purchase;
-
автоматизація API-тестів: контракти storefront/API, cart/checkout endpoints, промо/купони, ціни, доставка, currency/locale;
-
побудова та підтримка регресійних наборів: smoke → regression → extended;
-
контроль flakiness, пріоритизація тест-кейсів під релізні цикли.
Інтеграція в процес delivery
-
вбудовування автотестів у CI/CD-пайплайни (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins);
-
забезпечення стабільного запуску тестів на різних середовищах;
-
контроль якості релізів через automated checks.
Якість та аналітика дефектів
-
відтворення, логування та root cause analysis дефектів;
-
перевірка консистентності бізнес-даних: ціни, знижки, наявність, локалі, валюти;
-
покриття edge-кейсів: out of stock, payment errors, некоректні промо-сценарії;
-
вбудовування перевірок доступності WCAG 2.2 AA (автоматизована частина) у front-end тести.
Взаємодія з командами
-
участь у refinement, planning та технічних обговореннях;
-
формування acceptance criteria та test scenarios разом із Backend, Frontend, DevOps та Product;
-
підтримка QA-документації: тест-плани, тест-кейси, правила додавання тестів, інструкція how to run.
We'll have a great time working together if you:
-
3–5 років у QA / Software Testing з фокусом на автоматизацію;
-
досвід написання автотестів на TypeScript + Playwright;
-
досвід API-автоматизації (Postman, REST/GraphQL);
-
розуміння патернів стабільних тестів: очікування, селектори, тест-дані, ізоляція;
-
досвід CI/CD-інтеграції та роботи з BrowserStack або аналогом;
-
робота з JIRA, Git, колаборативний workflow;
-
рівень англійської — Upper-Intermediate і вище.
Буде перевагою:
-
досвід роботи зі Strapi (сторефронт/checkout-інтеграції);
-
знання headless/composable commerce підходів;
-
досвід contract testing на рівні API-схем;
-
мобільні тести: Android/iOS емуляції або реальні пристрої.
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
For people with disabilities
Працевлаштування з 16 років