В найкращу команду м. Полтава потрібен
Менеджер(-ка) з розробки нових продуктів (Private Label)
Графік роботи:
5/2
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валерія
Твої ключові задачі:
- Аналіз категорії, конкурентів і поведінки покупців; формування ідей нових продуктів;
- Створення продуктової концепції: позиціонування, цінність, KQA (ключові атрибути якості);
- Підготовка брифів для технологів, дизайнерів та координування процесу розробки;
- Оцінка семплів, тестування продуктів, ухвалення рішення щодо покращень;
- Участь у визначенні ціни, маржі та стратегії запуску продукту;
- Аналізування результатів запуску, продажів, відгуків і пропозиція подальших дій.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш досвід у product development / category management / brand management / PL;
- Розумієш FMCG або non-food категорій, роботи з продуктом і пакуванням;
- Маєш досвід взаємодії з виробництвом, технологами або постачальниками;
- Володієш навичками роботи з даними, здатність формувати гіпотези та перевіряти їх;
- Умієш працювати структурно, швидко й у мультифункціональних командах;
- Креативний(-а) у поєднанні з аналітичним мисленням;
- Не боїшся брати відповідальність та самостійно приймати рішення;
- Працюєш проактивно: бачиш проблему — пропонуєш варіанти;
- Вмієш тримати темп в умовах дедлайнів, не втрачаючи якості;
- Комфортно комунікуєш з партнерами;
- Поєднуєш в собі креатив та аналітичне мислення.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дитяча кімната;
- Парковка для велосипедів та автомобілів, прокат велосипедів;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки
- Спортзал.
Галерея
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх
співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії
із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з
частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві
івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись
до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО
та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу
в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного
донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою