Долучайся до команди Аврори
Фахівець(-чиня) відділу підтримки ІТ-інфраструктури та WMS, м. Полтава
Графік роботи:
позмінний
Заробітна плата:
Прохання вказувати очікування в резюме.
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валентина
Твої ключові задачі:
- Налаштування та технічна підтримка роботи WMS системи на складах компанії.
- Забезпечення безперебійної та стабільної роботи WMS у щоденній операційній діяльності складу.
- Оперативна технічна підтримка користувачів WMS (працівників складу, керівників змін).
- Діагностика та усунення інцидентів, пов’язаних з роботою WMS, у тому числі у взаємодії з іншими ІТ-підрозділами та підрядниками.
- Налаштування, підключення та підтримка складського обладнання: терміналів збору даних (ТЗД / handheld scanners), робочих станцій користувачів WMS, тощо.
- Моніторинг коректності роботи мережі та з’єднання, необхідних для стабільної роботи WMS (Wi-Fi, доступ до сервісів, зв’язок з інфраструктурою).
- Написання, оновлення та підтримка в актуальному стані інструкцій і регламентів для працівників складу.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш базове розуміння мереж (Wi-Fi, TCP/IP) та принципів роботи ІТ-інфраструктури.
- Вмієш швидко діагностувати технічні проблеми та знаходити рішення.
- Комунікабельний(-а), уважний(-а) до деталей, готовий(-а) працювати з користувачами.
- Готовий(-а) навчатися та розвиватися у напрямку складських ІТ-систем.
- Розумієш принципи роботи WMS систем або досвід підтримки складських / логістичних ІТ-рішень.
- Маєш практичний досвід роботи з обладнанням складу (ТЗД, принтери, робочі місця).
Додаткові переваги:
- Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Читацький клуб та багато інших сервісів турботи!
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю