Долучайся до команди Аврори
Відеооператор(-ка), м. Полтава
Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!
Телефон рекрутерів:
Ім'я рекрутера:
- Валерія
Твої ключові задачі:
- Здійснювати постійний відеомоніторинг складських об’єктів;
- Виявляти підозрілі дії, порушення та випадки несанкціонованого доступу;
- Оперативно фіксувати виявлені інциденти та передавати інформацію службі охорони;
- Контролювати ситуації, пов’язані зі збереженням товарно-матеріальних цінностей;
- Реагувати на виявлені порушення відповідно до встановлених алгоритмів та інструкцій;
- Фіксувати інформацію про порушення та вести необхідну звітність;
- Дотримуватися встановленого графіка роботи, внутрішніх процедур і стандартів служби охорони.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Уважний(-а), відповідальний(-а) та дисциплінований(-а);
- Маєш високий рівень концентрації та спостережливості;
- Впевнено користуєшся ПК та швидко опановуєш нове програмне забезпечення;
- Здатний(-а) тривалий час працювати із системами відеоспостереження, зберігаючи увагу до деталей;
- Швидко помічаєш підозрілі та нестандартні ситуації й дієш відповідно до встановлених інструкцій;
- Вмієш чітко фіксувати та передавати інформацію про виявлені інциденти;
- Здатний(-а) самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися встановлених процедур;
- Зберігаєш концентрацію та спокій під час високого навантаження;
- Готовий(-а) працювати за встановленим змінним графіком;
- Маєш досвід роботи із системами відеоспостереження - це буде перевагою.
Додаткові переваги:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
Переваги, які ти маєш, працюючи у “Аврора”
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня
Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру
Компанія сплачує всі податки за своїх співробітників
Безкоштовна юридична консультація
Знижка 15% на покупки товарів у нашій мережі
Baby box для новонароджених аврорчиків
Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
Можливість вивчати англійську мову з частковою або повною компенсацією вартості
Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
Матеріальна допомога від Аврори для ВПО та людей з інвалідністю
Премія за рекомендацію знайомих на роботу в Аврору
Можливість долучитись до корпоративного донорства в Аврорі
Віртуальний мультимаркет винагород
Винагорода за Кайдзен-ідеї (ідеї покращення) робочих процесів.
Думки співробітників:
-
83,78%
опитаних мають друзів на роботі
-
95,10%
відмічають доброзичливі відносини з керівником
-
90,90%
відмічають якісну роботу своєї команди
*Результати внутрішнього дослідження в компанії eNPS та Q12 у листопаді 2024р.
З’явилися додаткові питання?
Ми можемо тобі допомогти
Інші вакансії у твоєму місті
Відкриті до спілкування з тобою
Людям з інвалідністю