Join the Aurora team
Відеооператор(-ка), Poltava
Create a better world and grow with the Aurora team!
Recruiters phone:
Recruiters name:
- Валерія
Your key responsibilities:
- Здійснювати постійний відеомоніторинг складських об’єктів;
- Виявляти підозрілі дії, порушення та випадки несанкціонованого доступу;
- Оперативно фіксувати виявлені інциденти та передавати інформацію службі охорони;
- Контролювати ситуації, пов’язані зі збереженням товарно-матеріальних цінностей;
- Реагувати на виявлені порушення відповідно до встановлених алгоритмів та інструкцій;
- Фіксувати інформацію про порушення та вести необхідну звітність;
- Дотримуватися встановленого графіка роботи, внутрішніх процедур і стандартів служби охорони.
We'll have a great time working together if you:
- Уважний(-а), відповідальний(-а) та дисциплінований(-а);
- Маєш високий рівень концентрації та спостережливості;
- Впевнено користуєшся ПК та швидко опановуєш нове програмне забезпечення;
- Здатний(-а) тривалий час працювати із системами відеоспостереження, зберігаючи увагу до деталей;
- Швидко помічаєш підозрілі та нестандартні ситуації й дієш відповідно до встановлених інструкцій;
- Вмієш чітко фіксувати та передавати інформацію про виявлені інциденти;
- Здатний(-а) самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися встановлених процедур;
- Зберігаєш концентрацію та спокій під час високого навантаження;
- Готовий(-а) працювати за встановленим змінним графіком;
- Маєш досвід роботи із системами відеоспостереження - це буде перевагою.
Additional Benefits:
- Корпоративна розвозка та власний bla-bla-car
- Комфортне укриття;
- Дисконт-клуб від партнерів;
- Облаштовані зони фудкорту та відпочинку, з можливість придбати смачний свіжий обід та снеки.
The advantages you have when working at "Aurora"
Official employment according to the Labor Code from the first working day
Opportunity to quickly build a horizontal and vertical career
The company pays all taxes for its employees
Free legal consultation
15% discount on purchases in our network
Baby box for newborns
Weekly online meetings with the entire company, with the opportunity to ask questions to the CEO
Opportunity to learn English with partial or full cost compensation
Free courses and training from the corporate training center
Opportunity to study on any external platforms with partial or full cost compensation
Unique corporate culture, interesting events and activities
Incredible sports community with regular challenges and prizes
Opportunity to initiate and join charity projects
Material assistance from Avrora for IDPs and people with disabilities
Bonus for recommending acquaintances for employment at Avrora
Opportunity to join corporate blood donation at Avrora
Virtual multimarket of rewards
Reward for Kaizen ideas (process improvement ideas).
Employee opinions:
-
83,78%
of respondents have friends at work
-
95,10%
note friendly relations with their supervisor
-
90,90%
note the quality of their team's work
*Results of the internal study conducted by eNPS and Q12 in November 2024.
Do you have any additional questions?
We can help you
Other vacancies in your city
Open to communicating with you
For people with disabilities